A lo largo de mi experiencia he conocido Lideres variados y quizás, también te ha pasado de estudiar sobre la vida de algunos Líderes famosos, visto películas o documentales que nos han enriquecido respecto del porqué se los considera Líderes.

O quizás como me pasa, de entusiasmarme con investigar un poco más a fondo sobre este tipo de relaciones humanas y lo que subyace a través del Liderazgo.

Aquí hago una pausa para contextualizar; no estaré hablando sobre algunos de estos líderes conocidos sino, de ciertas características que me han impulsado a ir descubriendo mas sobre ellos.

Estas hipótesis, me permiten ir cotejando y vislumbrando un inédito Liderazgo, hasta ahora desconocido, digo ello porque no se trata solamente de típicas características o virtudes de un Líder.

Sino, de algo que estaría antes que el Líder y el Liderado.. «Lo Relacional«, para lo cual hemos sido humanamente creados y desde allí, se vaya gestando un digno Liderazgo transformador, donde el Líder se potencia con el Liderado y así mutuamente, cual motor evolutivo en las relaciones humanas.

Este sería o debería ser un parámetro fundamental, del cual se habla mucho o teoriza, pero en la práctica concreta y en ese esencial proceso de gestación aún predomina lo individual y allí estaría el mayor obstáculo según estas hipótesis que iré compartiendo.

Dicho ello, habría un común denominador que, quizás esto nos ayude a ir comprendiendo porque considero las relaciones de Liderazgo en líneas generales resultan tóxicas y degradantes, lo cual implica desenmarañar lo individual y lo relacional del liderazgo, como así también algunos inéditos caminos de salida a este peculiar intríngulis.

Cuando pienso en este tipo de Líder fuera de lo común, inexorablemente siento que se trataría de una persona con un alto porcentaje de Humanidad; de Dignidad y Amor hacia el prójimo.

Algo Saludable que se siente y haría visible para nuestros ojos cuando nos transmite su Pasión, y va poniendo en acto a través de su experiencia y conocimientos.

Lo trae consigo en su ADN y se transmitiría genéticamente, el cual según esta hipótesis; tendría que ver con lo Esencialmente Humano que nos trasciende y nos potenciamos mutuamente, donde lo relacional y sociales es innato y a partir de allí cobra vida.

Líder con una marcada Auténtica Identidad (no copia ni se identifica con nadie), mientras descubre y potencia lo mas auténtico nuestro, se va redescubriendo el mismo, disfruta de ese captar-sentir con sus liderados, de un ida y vuelta esencial, vital.

Sorprende sobre manera como nos va despertando lo mas sano, como hilos muy profundos se van activando de nuestro sentir, se percibe como en esa especial energía que transmite con tanta intensidad, nuestros cuerpos como que se reaniman; emociones, sensaciones impensadas.. un fluir de energético en consonancia y resonancias corporales mutuas.

En ese contexto ya no pareciera una simple persona; nos mira, nos reconoce y algo de eso también que nos comienza a suceder. Pero él no está observando lo que nosotros solemos ver de nosotros mismos, no.

Pareciera un Líder que posee cierto don, nos llama mucho la atención esa mirada cargada de tanta intensidad y profundidad, no mira a sus liderados desde arriba, los siente y mira a la par, comparte y disfruta por momentos como un liderado mas.

El observa y siente ese enorme potencial que nosotros mismos desconocemos y que nos va invitando a descubrir y potenciar mutuamente.

Sería algo así como él va captando y reconociendo ese diamante en bruto de nuestras profundidades y lo que podríamos o deberíamos Ser.

Un arriesgarse a descubrir y pulir lo relacional con el Líder, un comenzar a despertar lo más autentico de cada uno de nosotros, a Crear – Creándonos.

Por momentos su mirada, de inmensa profundidad nos invita a sumergirnos y repensarnos, ir poniendo límites a nuestros pensamientos e ideas narcisistas, al individualismo y demás fantasías que nos empaña la realidad.

Quizás por momento se perciba como una apabullante aparente normalidad que nos suele anular esas capacidades para pensar y sentir mas profundamente.

Entonces, un comenzar a perdernos en la inmensidad de algo misterioso, que nos aleja del tiempo y el espacio habitual, pero adentrarnos a nuestras propias profundidades, con sensaciones por momentos de estar en otra dimensión.

Como mencionaba, pareciera una constante invitación, algo que el líder transmite de manera natural, que le brota desde esa esencia humana.

Un sumergirnos en algo misterioso para lo cual hemos sido creados y deberíamos comenzar a develar, arriesgarnos más sin sostenernos de lo sabido o aferrarnos a lo obtenido en la vida hasta ahora.

En un cotejo con algún otro líder de los habituales, en este caso, no te dice lo que tienes que hacer, habla y transmite desde su propia experiencia.

No te ofrece recetas pre-digeridas, promueve nos apasionemos por descubrir y crear nuestras propias recetas, es otro tipo de comunicación inédita.

Es admirable escuchar y sentir a alguien en su rol de Líder, que su posición es transitoria y se emocione con la posibilidad de ser un Liderado ante el enorme potencial del prójimo.

Pareciera este relato de ciencia ficción, pero es real, quizás alguno de ustedes haya vivenciado a lo largo de su experiencia a ciertas personas con algunas de estas características.

Reflexón: ¿ que nos impide despertar y desarrollar ese enorme potencial en las relaciones de liderazgo? Porqué no evolucionar Humanamente?

Y creo lo más difícil hasta ahora como personas, es que nuestra esencia Humana Relacional, pueda ser reconocida y valorada, para que emerja desde nuestras profundidades esas infinitas potencialidades adormecidas.

Unos de los obstáculos principales suelen ser nuestros pensamientos habituales, la cotidianidad y el individualismo narcisista, que nos va alejando de mirarnos, reconocernos, sentirnos y captar eso tan valioso que estaría en nosotros y en el otro.

Continúo con las hipótesis sobre la relación del liderazgo tóxico, quienes tendrían que reconocer que, sin construir una sana relación entre Líder y Liderados indefectiblemente seguiremos repitiendo la historia de siempre y hasta continuar con la mentalidad del Amo y el Esclavo.

Ese liderazgo perpetuo que se encargan los mismos liderados, por cierta carencia de identidad, ello se mantenga en el tiempo, transformado a su Líder en alguien con poderes absolutos e idolatrados, como únicos representantes de la verdad, de la realidad.

Esto implicaría ir dejando de lado entro otros; ciertos intereses o conveniencias personales que potencian el individualismo y una maquillada libre competencia.

Entonces podríamos dar lugar a descubrir y potenciar lo relacional humano, que esto vaya promoviendo un diluir las frecuentes relaciones de liderazgo tóxicas y feroces, cuyos efectos suelen ser la clonación de nuevos líderes, quienes por identificación o repetición ofrecen un cambio, pero de fondo nada cambia.

Por otro lado, Liderados que no solo adquieran conocimientos, como se promueve habitualmente, donde se hace del Saber algo certero o absoluto,.

Relaciones que sin darnos cuenta vamos aplastamos al prójimo, queriendo imponernos en esa carrera piramidal por el tan tentador y anhelado poder. A partir de allí cambiar de ser sometido, ahora en sometedor.

En este otro contexto resulta necesario emerja un Líder con Auténtica Identidad, que no solo transmite conocimientos, sino mas bien una guía para un comenzar a despertar y pensar desde nosotros mismos, permitiéndonos recrear los contenidos, la historia, no repetirla como las máquinas, fotocopiando el conocimiento, sino redescubriéndola.

Que ello nos vaya permitiendo contar con otra perspectiva de la realidad, la cual nos podría ayudar a ir reconociendo y alejarnos del típico pensamiento de manada o rebaño imperante.

Entonces, Liderados que vayan reconociendo ese especial don que perciben del líder, pero a través de la relación que van construyendo con él, mientras descubren como ir accediendo apasionadamente a su propio don.

Un ida y vuelta esencial y relacional, de un fluir de pensamientos y afectos profundos, donde se va gestando entre ambos una asombrosa energía vital, la cual nos podría ir permitiendo;

En primer instancia: Reconocer nuestro propio narcisismo, ir poniendo límites a la manera que pensamos y vivimos habitualmente, esa dura coraza que sería lo que nos impide un mejor acceso a nuestras profundidades adormecidas.

En segundo lugar: Ir descubriendo desde nosotros mismos ese vital proceso profundo, encontrar respuestas o soluciones a una realidad enigmática, y de esa manera quienes nos rodean perciban ese especial don que se va despertando en nosotros y les transmitimos.

Apasionarnos y arriesgarnos en adentrarnos a esos espacio-tiempo de misterio e incertidumbre, que suele ser insoportable para nuestra cabeza y tapamos, algo hasta ahora desconocido.

Hemos sido creados en nuestra esencia humana para; Descubrir y Crear. Que esto no se trata solo de algunos audaces y valientes que hicieron historia, se trata de algo que está en nosotros.

Si, ir descubriendo ese asombroso don o talento humano que estaría en nuestros genes a la espera de despertar, recordando sólo utilizamos un 20 % de nuestras infinitas capacidades para pensar.

Tenemos la enorme posibilidad de acceder a cientos de millones de conexiones neuronales, a inéditas ideas, nuevas oportunidades.. un universo por descubrir que estaría en nosotros, otra realidad a la espera de ser develada.

O preferimos seguir haciendo lo de siempre y adaptarnos a lo que nos ofrece el mercado?

Donde lo esencialmente humano sería; la relación entre el Líder y el Liderado, dígase en: La Cultura, educación, política, empresas, religión, economía, ..en la vida cotidiana.

Donde está primero lo relacional y luego si lo individualmente.. (y no al revés como sucede habitualmente), dado que así se van potenciando mutuamente, recreando y relanzando un inédito trabajo creativo en dignidad.

Surge de lo que he intentado transmitir hasta aquí, una invitación a un futuro mas esperanzador, el cual considero vale la pena arriesgarnos, sentirlo, vivirlo y compartirlo para que vaya floreciendo en cada uno de nosotros.

Gracias por haber llegado hasta aquí…

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